Ich mache Human Risk sichtbar, messbar und steuerbar.

Ich zeige Organisationen, warum Sicherheitsstrategien oft am falschen Punkt ansetzen –
und wie Insider-Risiken, Sicherheitskultur und organisationale Resilienz wirksam gestaltet werden können.

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VERTRAUEN VON UNTERNEHMEN, KONFERENZEN UND PLATTFORMEN DER SICHERHEITSBRANCHE

Analyse · Beratung · Workshops · Keynotes · Fachbeiträge

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IN 60 SEKUNDEN ERKLÄRT

PROBLEM
Organisationen investieren in Tools und Awareness. Trotzdem bleiben Sicherheitsvorfälle bestehen. Warum? Weil Sicherheit auf Maßnahmenebene gedacht wird, Verhalten aber auf Systemebene entsteht.

Mitarbeitende treffen täglich Entscheidungen, die über Sicherheit, Resilienz und den Schutz von Unternehmenswerten entscheiden.

→ Die Wirtschaftsschutzstudie 2025 des Bitkom zeigt, dass 23 % der Fälle von Datendiebstahl, Industriespionage oder Sabotage auf vorsätzlich handelnde aktuelle oder ehemalige Mitarbeitende zurückzuführen sind. Weitere 25% der Vorfälle entstehen durch unabsichtliche Handlungen. Human Risk und Insider-Bedrohungen zählen damit zu den komplexesten und zugleich am meisten unterschätzten Sicherheitsrisiken für Organisationen.

Mit den europäischen Richtlinien NIS-2 und CER rücken sie jetzt in den Fokus von Management, Governance und unternehmensweitem Risikomanagement. Denn Organisationen sind gefordert, Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten und aktiv zu steuern.

LÖSUNG
Ich helfe Organisationen, genau diese Risiken sichtbar, messbar und steuerbar zu machen – in Verhalten, Führung und organisationalen Strukturen. Mein Ziel ist, Unternehmen, Führungskräfte, und Mitarbeitende zu befähigen, externe Bedrohungen und interne Risiken zu erkennen, präventive Maßnahmen zu ergreifen und proaktiv auf Herausforderungen zu reagieren.

MEINE THEMEN
Security Awareness und Human Risk
→ Warum Awareness-Maßnahmen nicht wirken – und wo die eigentliche Ursache liegt.

Sicherheitskultur und Organisationsentwicklung
→ Warum Organisationen sicheres Verhalten selbst verhindern – und welche Systemveränderungen eine echte Sicherheitskultur fördern.

Insider-Risiken und Resilienz
→ Warum die größten Risiken intern entstehen – und wie Sie Insider-Bedrohungen strategisch steuern und präventiv begegnen.

ERGEBNISSE
✔ Klarheit über reale Ursachen Ihrer Sicherheitsrisiken.
✔ Neue Perspektiven auf Sicherheit.
✔ Konkrete Ansatzpunkte für Veränderung.

MEINE ANGEBOTE FÜR SIE

KEYNOTES UND VORTRÄGE
Perspektiven, die Sicherheitsdenken verändern
→ Security Awareness neu denken
→ Sicherheitskultur statt Maßnahmen
→ Insider-Risiken managen

WORKSHOPS
Interaktive Formate für Organisationen, die Verhalten verstehen und Sicherheit wirksamer gestalten wollen.
→ Human Risk
→ Sicherheitskultur
→ Insider-Risiko als Hidden Risk

STRATEGISCHE BERATUNG
Für Organisationen, die Human Risk systematisch berücksichtigen wollen.
→ Analyse
→ Strategie
→ Organisationsentwicklung
→ Leadership Alignment

Passenden Vortrag finden

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Erstgespräch vereinbaren

Über meinen Beratungsansatz

MEINE ANGEBOTE FÜR SIE

KEYNOTES UND VORTRÄGE
Perspektiven, die Sicherheitsdenken verändern
→ Security Awareness neu denken
→ Sicherheitskultur statt Maßnahmen
→ Insider-Risiken managen

WORKSHOPS
Interaktive Formate für Organisationen, die Verhalten verstehen und Sicherheit wirksamer gestalten wollen.
→ Human Risk
→ Sicherheitskultur
→ Insider-Risiko als Hidden Risk

STRATEGISCHE BERATUNG
Für Organisationen, die Human Risk systematisch berücksichtigen wollen.
→ Analyse
→ Strategie
→ Organisationsentwicklung
→ Leadership Alignment

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Über meinen Beratungsansatz

WARUM ORGANISATIONEN MIT MIR ARBEITEN

Sicherheit beginnt nicht bei mehr Technologie. Sie beginnt dort, wo Menschen Entscheidungen treffen.

Ich arbeite mit Organisationen, die erkannt haben:
→ Mehr Technik und mehr Awareness-Maßnahmen führen nicht automatisch zu mehr Sicherheit.
→ Sie suchen keine klassischen Schulungen und Awareness-Trainings.
→ Sie möchten ein Verständnis dafür entwickeln, wie Risiken tatsächlich entstehen und wie Sie ihnen begegnen können.
→ Sie möchten eine echte Sicherheitskultur etablieren und Ihre organisationale Resilienz nachhaltig stärken.

”Die Zusammenarbeit mit Susann Bartels hat unsere weltweiten Information Security Awareness-Aktivitäten spürbar weiterentwickelt. Susann ist es gelungen, aktuelle und zunehmend komplexe Informationssicherheitsrisiken so aufzubereiten, dass sie für unsere Mitarbeitenden verständlich, relevant und im Arbeitsalltag greifbar werden.

Besonders hervorzuheben ist die Weiterentwicklung unserer konzernweiten Informationssicherheitskommunikation. Susann hat ein innovatives Storytelling-Format entwickelt, das klassische Richtlinienkommunikation um einen praxisnahen Ansatz ergänzt. Durch die Verknüpfung realer Arbeitssituationen mit konkreten Sicherheitsrisiken und klaren Handlungsempfehlungen wurden abstrakte Vorgaben in nachvollziehbare und anwendbare Verhaltensprinzipien übersetzt. Das Format hat sich für den weltweiten Einsatz bewährt und wurde konzernweit erfolgreich ausgerollt. Dabei hatte Susann stets die unterschiedlichen Anforderungen unserer weltweiten Organisation im Blick und verstand es, verschiedene Zielgruppen und kulturelle Rahmenbedingungen angemessen zu berücksichtigen.

Ich habe Susann als strategisch denkende und gleichzeitig sehr umsetzungsstarke Beraterin erlebt. Sie erfasst komplexe Sachverhalte schnell, strukturiert diese zielgerichtet und entwickelt daraus pragmatische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für die Organisation. Die Zusammenarbeit war für mich jederzeit professionell, verlässlich und vertrauensvoll.”

Dr. Tim Sattler
VP Corporate Information Security | CISO
Jungheinrich AG

Dr. Tim Sattler
VP Corporate Information
Security | CISO
Jungheinrich AG

”Die Zusammenarbeit mit Susann Bartels hat unsere weltweiten Information Security Awareness-Aktivitäten spürbar weiterentwickelt. Susann ist es gelungen, aktuelle und zunehmend komplexe Informationssicherheitsrisiken so aufzubereiten, dass sie für unsere Mitarbeitenden verständlich, relevant und im Arbeitsalltag greifbar werden.

Besonders hervorzuheben ist die Weiterentwicklung unserer konzernweiten Informationssicherheits-kommunikation. Susann hat ein innovatives Storytelling-Format entwickelt, das klassische Richtlinienkommunikation um einen praxisnahen Ansatz ergänzt. Durch die Verknüpfung realer Arbeitssituationen mit konkreten Sicherheitsrisiken und klaren Handlungsempfehlungen wurden abstrakte Vorgaben in nachvollziehbare und anwendbare Verhaltensprinzipien übersetzt. Das Format hat sich für den weltweiten Einsatz bewährt und wurde konzernweit erfolgreich ausgerollt.

Dabei hatte Susann stets die unterschiedlichen Anforderungen unserer weltweiten Organisation im Blick und verstand es, verschiedene Zielgruppen und kulturelle Rahmenbedingungen angemessen zu berücksichtigen.

Ich habe Susann als strategisch denkende und gleichzeitig sehr umsetzungsstarke Beraterin erlebt. Sie erfasst komplexe Sachverhalte schnell, strukturiert diese zielgerichtet und entwickelt daraus pragmatische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für die Organisation. Die Zusammenarbeit war für mich jederzeit professionell, verlässlich und vertrauensvoll.”

”In meinen vielen Jahren in der beruflichen Weiterbildung habe ich nur wenige Referentinnen erlebt, die komplexe Themen so verständlich, interaktiv und praxisnah vermitteln wie Susann Bartels.

Besonders beeindruckt mich ihre Fähigkeit, Menschen aktiv einzubeziehen und Lernräume zu schaffen, in denen echter Austausch entsteht. Statt auf klassische Wissensvermittlung setzt sie auf Beteiligung, Reflexion und die gezielte Nutzung der Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lernerfolg, der weit über die eigentliche Veranstaltung hinaus wirkt.

Ich schätze Susann sowohl für ihre fachliche Kompetenz als auch für ihre herausragende methodische Stärke. Sie versteht es, Menschen zusammenzubringen, Perspektiven zu verbinden und selbst komplexe Themen lebendig, relevant und wirksam zu vermitteln.”

Michel Achenbach
Leiter Bitkom Akademie

Michel Achenbach
Leiter Bitkom Akademie

”In meinen vielen Jahren in der beruflichen Weiterbildung habe ich nur wenige Referentinnen erlebt, die komplexe Themen so verständlich, interaktiv und praxisnah vermitteln wie Susann Bartels.

Besonders beeindruckt mich ihre Fähigkeit, Menschen aktiv einzubeziehen und Lernräume zu schaffen, in denen echter Austausch entsteht. Statt auf klassische Wissensvermittlung setzt sie auf Beteiligung, Reflexion und die gezielte Nutzung der Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lernerfolg, der weit über die eigentliche Veranstaltung hinaus wirkt.

Ich schätze Susann sowohl für ihre fachliche Kompetenz als auch für ihre herausragende methodische Stärke. Sie versteht es, Menschen zusammenzubringen, Perspektiven zu verbinden und selbst komplexe Themen lebendig, relevant und wirksam zu vermitteln.”

NEUE FORMATE IN ENTWICKLUNG

SERIOUS GAMES FÜR SECURITY CULTURE & HUMAN RISK

Die größten Sicherheitsrisiken entstehen in Entscheidungen unter Druck.

Deshalb entwickele ich aktuell interaktive Serious Games, die menschliche Sicherheitsrisiken nicht nur erklären, sondern wirklich erlebbar machen.

Für Organisationen, die:

Verhalten verstehen wollen,
Sicherheitskultur trainieren wollen,
Human Risk sichtbar machen wollen,
Entscheidungen unter realistischen Bedingungen simulieren möchten.

Erste Pilotformate ab 2026. Austausch und Pilotpartner auf Anfrage.

Interesse an Pilotformaten anmelden

Bereit für ein menschliches Sicherheitsupdate?

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